Iniciamos Inducción

Recomendaciones para el proceso de inducción

1. Verifique el número de ficha en la cual se encuentra inscrito.
2. Revise su correo electrónico para recibir la notificación de inicio del proceso
3. Verifique la jornada de la ficha en la cual esta inscrito, asista a la inducción de su grupo
4. Esté atento a la publicación de los horarios de inducción aquí en el blog de nuestro centro

CONVOCATORIA PARA SELECCIÓN DE CANDIDATOS A PILOTOS

CONVOCATORIA PARA SELECCIÓN DE CANDIDATOS A PILOTOS

 FORMULA ECO-SENA 2013

ESCUDERÍA DCM

Regional Distrito Capital

Regional Meta

El presente documento describe el proceso de selección de pilotos para la Escudería DCM para la Fórmula ECO SENA -2013.

El proceso se ha dividido en varias fases así:

FASE I. INSCRIPCIÓN DE CANDIDATOS

Hasta las 22 horas del miércoles 17 de julio del año 2013 por internet.

LINK PARA LA INSCRIPCIÓN: Las personas que quieran inscribirse deben hacerlo diligenciando todos los datos del formulario disponible en:

https://docs.google.com/a/misena.edu.co/forms/d/1iQ-KCWFSYPsPhQNA85hMyyrNA3wxzg8wJFLWl5ddG6s/edit

Quienes deseen inscribirse, al ingresar al formulario deberán hacerlo usando el usuario de correo misena de lo contrario no podrán realizar la inscripción.

REQUISITOS GENERALES DE INSCRIPCIÓN:

INSTRUCTOR o APRENDIZ de formación titulada en etapa lectiva vinculado a las regionales Distrito Capital y/o Meta que no presenten sanciones en su proceso de formación.

GENERO: Masculino o Femenino

TALLA: 1.67Mts a 1.74Mts.

PESO: Hasta 75 Kg.

INDICE DE MASA CORPORAL IMC: HASTA 24.90, Clasificándose en NORMO PESO, según OMS 1998.

EDAD: 18-50 Años.

AFILIACION: EPS o SISBEN.

PASE DE CONDUCCIÓN DE AUTOMÓVIL PARTICULAR O PÚBLICO.

REQUISITO SECUNDARIO:

1.      PORCENTAJE DE GRASA CORPORAL: Un % de grasa entre 15 y 18 % para hombres, y  un % de grasa de 18 a 22% para  mujeres.

EXCEPCION: Si el IMC (Índice de Masa Corporal) supera 24.90 (Relación delpeso expresado en Kg sobre el producto de la talla elevada al cuadrado), y el candidato registra un % de grasa inferior a 15 % en hombres y 18% para mujeres, se consideraría esto como NORMAL  debido a mayor composición corporal de masa magra (musculo), y se considera al candidato como apto.

Los candidatos que cumplan con los requisitos anteriormente descritos podrán continuar con el proceso de selección en la FASE II.

PUBLICACIÓN DE PRESELECCIONADOS PARA PRUEBAS: viernes 19 de julio de 2013 a través de la página https://www.facebook.com/groups/formulasenaeco/

FASE II: PRUEBAS EN EL CENTRO DE FORMACION EN ACTIVIDAD FÍSICA Y CULTURA EN BOGOTÁ DEL 22 AL 26 DE JULIO

A través de este proceso se seleccionarán seis (6) candidatos a pilotos.

Lugar: Bogotá, Transversal 78JNo. 41 - 15 Sur.

Nota: 500 metros de adelante del Compensar de la Primera de mayo adelante detrás de la estación de bomberos de Kennedy.

PRUEBAS DE DIAGNOSTICO

1.      GENERAL: Pre participativos en actividad física y deporte

2.      ESPECIALIZADO: Psicología Deportiva

3.      TESTESPECÍFICOS: Batería de Cine antropometría: Talla, Peso, IMC, Envergadura, Perímetros, ICC, adipometria, otros.

4.      SELECCIÓN DE PRECANDIDATOS CON BASE EN LAS PRUEBAS 1, 2 Y 3

5.      EXÁMENES CLÍNICOS Y PARACLÍNICOS: Exclusivo para Precandidatos

PUBLICACIÓN DE PILOTOS SELECCIONADOS: 29 de julio de 2013

FASE III:ENTRENAMIENTO DE PILOTOS (Fecha y lugar por definir)

Los pilotos seleccionados deberán seguir los siguientes procesos:

·         Entrenamiento en conducción de automóviles deportivos juntos con los pilotos de los demás equipos que participan en Fórmula SENA ECO en fecha y lugar por definir.

·         Entrenamiento y acondicionamiento físico según orientaciones del CENTRO DE FORMACION EN ACTIVIDAD FÍSICA Y CULTURA (CFAFC)con pruebas especiales para deportes de automotores, administradas por el CFAFC en el laboratorio de investigación y ambientes de actividad física y deporte, con la participación de aprendices del cfafc de las tecnologías de entrenamiento deportivo y actividad física.

EQUIPO RESPONSABLE DEL PROCESO:

SUBDIRECTOR DE CENTRO:  Dr. José Giovany Lozano B.

COORDINADOR MISIONAL:                         Dr. José Bernardo Lanza.

COORDINADORA ACADÉMICA:                   Luz Stella De Aza.

COORDINADOR ACADÉMICO:                     Raúl Pardo

INSTRUCTOR EXPERTO:                                Lic. Esp. Héctor Segura U.

INSTRUCTORES APOYO:                               Inst. Leonardo Rodríguez.

            Inst. Mireya Rodríguez.

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Documento elaborado por: Lic. Esp. Héctor segura-CFAFC, con los derechos de control y uso para la formula Eco Sena 2013 y para el CFAFC.

Red de procesos Sistemas Integrado de Gestión.

Semana de la Calidad

Programas

El Centro de Diseño y Metrología ofrece los siguientes programas de formación:

 

PROGRAMAS DE FORMACION TITULADA
	Tecnólogo en Aseguramiento Metrológico Industrial
	Tecnólogo en Desarrollo y Adaptación de Pròtesis y órtesis
	Tecnólogo en Diseño de Sistemas Mecánicos
	Tecnólogo en Diseño e Integración de Automatismos Mecatrónicos
	Tecnólogo en Diseño de Productos Industriales
	Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información
	Tecnólogo en Diseño de Moldes para transformación de plásticos
	Tecnólogo en Diseño de Troqueles Tecnólogo en Formulación de Proyectos
	Técnico en Mantenimiento de Equipos Automatizados
	Técnico en Sistemas
	Técnico en Programación de Software

Poliza Seguros Colpatria S.A Aprendices

Procedimiento en caso de algún accidente:

1. Cualquier accidente a nivel nacional debe ser reportado al Call Center de Seguros Colpatria S.A. nivel nacional 1 8000 52 12 21
para Bogotá 628 36 27
celular 031 6283627).

2. Se debe informar que la persona es aprendiz del SENA, para que les indiquen el procedimiento a seguir para su atención.

3. El aprendiz debe presentar en la institución médica que se le indique, su carnet vigente y su documento de identidad.

Cualquier informacion adicional sera atendida en la oficina de Bienestar

Mesa Nacional de Diseño

Sistema de Gestión Ambiental

La estructura del Programa de Gestión Ambiental del Centro de Diseño y Metrología se basa en las directrices establecidas por la Dirección General de la Institución, estas pautas incluyen las políticas del Sistema Integrado de Gestión, los lineamientos del sistema de gestión ambiental y la Resolución 03769 del 2010 por medio de la cual se adopta la Política Ambiental Institucional y se derogan las Resoluciones  555 de 2006 y 407 de 2007.