El
SENA le ofrece a su empresa la posibilidad darle el reconocimiento social a su
talento humano que de forma empírica desarrolla un oficio u ocupación.
¿Qué
es Evaluación y Certificación de Competencias laborales?
La
Certificación de Competencias Laborales es un proceso gratuito que el SENA
desarrolla para verificar y certificar las habilidades, destrezas y
conocimientos que tiene una persona para desarrollar una función o labor
determinada.
Es
un proceso voluntario y concertado entre el Organismo Certificador
(SENA) y el Candidato en el que debe demostrar su desempeño en las
funciones que realiza en su contexto laboral, cumpliendo con las Normas de
Competencia Laboral.
Para
participar en este servicio, su empresa deberá revisar que exista la
competencia laboral para la cual requiere la certificación, de acuerdo con la
función que realiza según la ocupación u oficio en el cual se desempeña el
trabajador.
- Paso a paso para tu certificación de competencias laborales
Conozca las normas decompetencia laborales existentes para Certificación de Competencias. Si está la norma de competencia laboral vigente, haga su solicitud aquí, para iniciar el proceso de evaluación.
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Beneficios de certificar tu experiencia:
El uso del certificado sirve como soporte de hoja de vida y ayuda en la consecución de empleo o ascensos laborales, permanencia o reconocimiento en el mundo laboral. Con la Certificación de Competencias Laboral, lograrás:
Requisitos para participar:
Fotocopia de cédula
Certificado o constancia laboral que demuestre mínimo 6 meses de experiencia en la labor a certificar
Debe haber un grupo con mínimo 20 candidatos para empezar el proceso
Fases de proceso:
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