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Evaluación y Certificación de Competencias Laborales

ECCL · SENA

Evaluación y Certificación de Competencias Laborales

El SENA ofrece a las empresas la posibilidad de reconocer formalmente las habilidades, destrezas y conocimientos de su talento humano que, de forma empírica, desarrolla un oficio u ocupación.

Publicaciones 2026

Publicación 2026

Certificación de competencias laborales para cuidadores

El Centro de Diseño y Metrología invita a las personas con experiencia como cuidador a participar en el proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, mediante el cual podrán reconocer formalmente su experiencia y fortalecer su perfil laboral.

Convocatoria certificación de competencias laborales para cuidadores 2026

¿Qué es la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales?

La Certificación de Competencias Laborales es un proceso gratuito que el SENA desarrolla para verificar y certificar las habilidades, destrezas y conocimientos que tiene una persona para desarrollar una función o labor determinada.

Es un proceso voluntario y concertado entre el Organismo Certificador SENA y el candidato, en el que debe demostrar su desempeño en las funciones que realiza en su contexto laboral, cumpliendo con las Normas de Competencia Laboral.

Para participar en este servicio, su empresa deberá revisar que exista la competencia laboral para la cual requiere la certificación, de acuerdo con la función que realiza según la ocupación u oficio en el cual se desempeña el trabajador.

Paso a paso para tu certificación

Consulta la ruta general para participar en el proceso de evaluación y certificación de competencias laborales.

Paso a paso para certificación de competencias laborales

Normas ofertadas 2025

A continuación se relacionan las piezas informativas sobre las normas ofertadas para el sector educativo.

Beneficios de certificar tu experiencia

El certificado sirve como soporte de hoja de vida y contribuye a la consecución de empleo, ascensos laborales, permanencia o reconocimiento en el mundo laboral.

Beneficios de certificar la experiencia

Requisitos para participar

Documento de identidad Copia del documento de identidad.
Experiencia laboral Certificado o constancia laboral que demuestre mínimo 6 meses de experiencia en la labor a certificar.
Grupo mínimo Debe existir un grupo con mínimo 20 candidatos para iniciar el proceso.

Fases del proceso

Conoce las fases generales del proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales.

Fases del proceso de evaluación y certificación de competencias laborales